photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Saint-Pierre-d'Oléron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes de l'Ile d'Oléron, qui dispose de la compétence en matière de gestion des déchets pour toute l'Ile d'Oléron, gère en régie 3 déchèteries et l'Ecopôle de l'Ile d'Oléron, plateforme de valorisation multi-matériaux (compostage de déchets verts, valorisation des gravats et production de bois énergie) et le Brico-tech, magasin de matériaux et matériels de seconde main. Elle gère également la maintenance et l'entretien des bacs et des colonnes d'apport volontaire présentes sur l'ensemble du territoire. Elle assure la facturation des usagers et réalise des contrôles de terrains pour s'assurer de la non occupation des usagers ayant sollicités une exonération. Un poste d'Agent d'accueil, de pesée et de contrôle terrain est à pourvoir pour accroissement temporaire d'activité consécutif à l'absence d'un agent pour une durée de 6 mois renouvelable, avec les missions suivantes : Missions principales Agent de pesée et facturation : o Assurer, une après-midi par semaine et lors de l'absence de l'agent d'accueil et de pesée, la pesée et la facturation des dépôts de déchets ou d'enlèvements de produits, réalisés sur le site de l'écopole, o Assurer, 3 demi-journées[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Créé en 2017, A tout venant ressourceries est un acteur de l'innovation sociale basé à à Brive la Gaillarde (19). Grâce à l'implication de ses 15 salarié.es permanent.es réparti.es sur 3 sites en Corrèze, l'association participe à l'insertion professionnelle de personnes éloignées de l'emploi en développant les métiers du réemploi solidaire (collecte, valorisation, vente, sensibilisation) et de la mobilité douce inclusive (réparation, formation). Vous aussi vous souhaitez vous impliquer au sein d'un collectif dynamique au service d'une économie plus responsable ? Ce poste pourrait vous donner des idées. Le/la responsable administratif.ve et financier.e est en charge de l'exécution et de la coordination de l'ensemble des travaux administratifs, financiers et RH de la structure dans le respect du projet associatif. Il.elle exerce par délégation du directeur la gestion administrative, financière ou des ressources humaines (congés,absences, formations). Il.elle assure l'évaluation des actions afin d'éclairer la direction, met en place des procédures de contrôle. Il.elle assure une veille sur l'émergence des nouveaux besoins et propose de nouvelles actions. Il. Elle aide[...]

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Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Ahun, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions générales : - Coordonner la mise en œuvre et le suivi administratif et pédagogique des activités du CFPPA, ainsi que le suivi financier par délégation de la directrice du CDFAA/CFPPA - Promouvoir et développer les activités du centre CFPPA - Organiser et animer le travail nécessaire à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du centre - Coordonner et contrôler les activités du CFPPA, gestion des ressources humaines, fonctionnement pédagogique en collaboration avec la directrice du CDFAA/CFPPA - Organiser la vie des stagiaires, faire respecter le règlement intérieur et coordonner le suivi des entreprises - Organiser, planifier et superviser le travail administratif dans le centre, dans le respect des commandes et des échéances. Savoirs : - Développer des partenariats sur le territoire - Définir les objectifs du projet de centre en lien avec le projet de l'EPLEFPA - Définir les axes stratégiques - Définir les indicateurs d'évaluation - Concevoir, organiser et gérer des actions de commande Savoir faire : - Animer une équipe et faciliter la communication - Établir des partenariats avec les organismes professionnels[...]

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Agent / Agente de maintenance de matériels de manutention

Emploi Administrations - Institutions

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste Au sein de la direction Gestion des déchets, placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de la régie de collecte et fonctionnelle du responsable unité atelier mécanique, vous assurez l'entretien du matériel roulant et des installations techniques nécessaires à la bonne réalisation de ce dernier. Missions principales : Gérer l'entretien préventif, curatif et les contrôles obligatoires du parc de véhicules : - planifier et coordonner l'ensemble des opérations de maintenance des véhicules - planifier et faire réaliser les contrôles réglementaires des véhicules, des grues et des installations techniques du dépôt de collecte (station de lavage, gros outillage, aire de remisage des véhicules.) - réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 internalisées - assurer la gestion des pannes et l'assistance auprès des agents en cours de collecte - réaliser devis, bon de commandes pour la maintenance externalisée dans le respect des marchés publics - superviser et évaluer la bonne exécution du lavage et de l'entretien par les agents de collecte - superviser le fonctionnement des terminaux embarqués du logiciel de suivi des tournées (Sygetrack) - assurer la gestion[...]

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Délégué(e) à la protection des personnes et de leurs biens

Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de l'exercice des mesures de protection confiées (sauvegardes de justice, curatelles et tutelles), conformément aux dispositions légales applicables à la protection juridique des majeurs et selon les règles de l'institution, - Assurer en ouverture de mesures les premières diligences relatives au mandat de protection et à l'information, - Assurer la protection de la personne ainsi que la gestion administrative, budgétaire et patrimoniale de sa situation, - Travailler en équipe pluri-professionnelle et en réseau avec des partenaires sur le département de l'Eure-et-Loir, - Accompagner un public en grandes difficultés sociales et budgétaires. Profil du candidat : - Condition d'âge liée à la profession : 21 ans minimum - Diplôme d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé, de conseiller en E.S.F. ou diplôme de droit (niveau 6 dans la nouvelle nomenclature) - Certificat National de Compétences (C.N.C. M.J.P.M.) apprécié - Qualités relationnelles et esprit d'équipe - Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation - Familiarisé à l'utilisation des outils de bureautique et de communication Type de contrat : - Poste à pourvoir le plus rapidement possible -[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

CO-RÉSO propose aux différentes organisations de travail des prestations de service social du travail, de psychologues du travail et de médiation. Nos 'intervention nous permettent de développer un savoir-faire, des connaissances qui couvrent l'ensemble des problématiques rencontrées aujourd'hui pour toute personne en situation de travail. Vos missions seront multiples : - Permanences dans les entreprises adhérentes (accueillir, écouter, accompagner et orienter des salariés dans leur demande) - Accompagnement de situations pouvant impacter la personne dans l'exercice de son activité professionnelle (Prévention de la Désinsertion Professionnelle, maintien dans l'emploi, préparation au retour...) - Partenariat en interne et en externe - Veille sociale auprès des entreprises adhérentes et partenaires - Conseil auprès de la hiérarchie et des services RH Le poste : Nous recherchons un Assistant social du travail H/F sur le département du Finistère, dont le rattachement administratif sera BREST. Ce poste est à pourvoir en février 2026. Vous intègrerez une équipe de 40 personnes composée d'Assistants sociaux du travail, de Psychologues du travail, de Médiateurs et de Formateurs.[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi

Plomelin, 29, Finistère, Bretagne

Établissement : Résidence TI Gwenn Lieu d'exercice : PLOMELIN Type de contrat : CDI Conv. Col. : CCN 51 Durée de travail : 0.89 ETP Salaire brut de base y compris ségur : 1895.60 € Poste à pourvoir : Dès que possible MISSIONS : Effectuer les travaux de ménage, de nettoyage, de lingerie et de remise en ordre des locaux de l'établissement (chambres, locaux communs, hall, bureaux, salle à manger, salle de soin etc.) Effectuer le ménage en respectant le protocole d'hygiène et d'entretien courant. Nettoyer les sanitaires en respectant les règles d'hygiène strictes. Laver et ranger la vaisselle. Préparation des chariots du petit déjeuner. Participer à la prise en charge des résidents dans le cadre de l'aide à la personne et à l'assistance dans les actes de la vie quotidienne. Assurer la sécurité des locaux par la fermeture des portes et fenêtres selon les procédures en vigueur au sein de l'établissement. Répondre, aider et accompagner les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne. PROFIL : Formation/ Expérience : Cet emploi est accessible à partir de formations de niveau 4 soit : BEP CSS, BEPA service aux personnes Compétences et aptitudes liées au[...]

photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Emploi

Plomelin, 29, Finistère, Bretagne

Établissement : Résidence TI Gwenn Lieu d'exercice : PLOMELIN Type de contrat : CDD 1 MOIS Conv. Col. : CCN 51 Durée de travail : 1 ETP soit 151.67 h Salaire brut de base y compris ségur : 2 129.89 € Poste à pourvoir : Dès que possible Poste à pourvoir dans le cadre d'un arrêt maladie, travail en horaires continus de 7h à 15h ainsi qu'un week-end sur deux travaillé. MISSIONS : La cuisine de l'EHPAD est réalisée en interne, par un chef cuisinier ou un second de cuisine. L'un ou l'autre produit les repas pour les 80 résidents de l'EHPAD et les 10 résidents de l'accueil de jour. Le second de cuisine doit impérativement savoir travailler seul sur les préparations chaudes et froides. Autres missions : Réception des livraisons Maintien de l'hygiène des locaux et du matériel Surveillance du matériel en rapport avec la cuisine Respect des régimes prescrits Connaissance et Application de la méthode HACCP PROFIL : Formation/ Expérience : BEP ou CAP cuisine exigé Compétences et aptitudes liées au poste : Autonomie Sens de l'organisation Capacité d'initiative Rigueur Seraient appréciées : Connaissance de l'accompagnement de la personne âgée Connaissance en informatique Merci[...]

photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Emploi

Plomelin, 29, Finistère, Bretagne

Établissement : Résidence TI Gwenn Lieu d'exercice : PLOMELIN Type de contrat : CDI Conv. Col. : CCN 51 Durée de travail : 1 ETP Salaire brut de base y compris ségur : 2 129.89 € Poste à pourvoir : Dès que possible Poste à pourvoir dans le cadre d'un arrêt maladie, travail en horaires continus de 7h à 15h ainsi qu'un week-end sur deux travaillé. MISSIONS : La cuisine de l'EHPAD est réalisée en interne, par un chef cuisinier ou un second de cuisine. L'un ou l'autre produit les repas pour les 80 résidents de l'EHPAD et les 10 résidents de l'accueil de jour. Le second de cuisine doit impérativement savoir travailler seul sur les préparations chaudes et froides. Autres missions : Réception des livraisons Maintien de l'hygiène des locaux et du matériel Surveillance du matériel en rapport avec la cuisine Respect des régimes prescrits Connaissance et Application de la méthode HACCP PROFIL : Formation/ Expérience : BEP ou CAP cuisine exigé Compétences et aptitudes liées au poste : Autonomie Sens de l'organisation Capacité d'initiative Rigueur Seraient appréciées : Connaissance de l'accompagnement de la personne âgée Connaissance en informatique Merci de bien vouloir[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Marguerittes, 30, Gard, Occitanie

Auxiliaire de vie expérimenté(e) ? Vous avez au minimum 3 ans d'expériences et un diplôme ou formation, dans le secteur de l'aide à domicile ? Vous souhaitez intervenir auprès de nos seniors à temps plein ou temps partiel, avec des horaires adaptés à vos disponibilités et autour de chez vous ? L'agence Petits-fils Nîmes Costières recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs (le plus souvent en CDI). Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils. Vos missions seront variées : De l'aide à l'autonomie : aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage et à la prise de repas. Également faire des courses, préparer des repas, aider à l'entretien du cadre de vie, accompagner aux promenades ou sorties culturelles.. De la stimulation grâce à des jeux, des échanges ou encore de simples discussions. En travaillant avec Petits-fils, vous améliorez vos conditions d'exercice : - Planning adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Vous êtes auxiliaire de vie et vous souhaitez faire valoir vos compétences ? Petits-fils a créé un partenariat avec La Croix-Rouge compétences afin de vous permettre d'obtenir un certificat de réalisation pour travailler avec nos agences mandataires. - Qu'est-ce que le certificat de réalisation ? La possibilité de valoriser votre expérience. - Qui peut passer le certificat de réalisation ? Ce certificat de réalisation s'adresse aux candidats justifiants d'un minimum de 3 années d'expérience auprès de personnes âgées et n'ayant pas de diplôme. - Combien de temps dure le parcours ? Il faut compter environ 9h pour suivre l'intégralité du parcours, réparties en 3 demi-journées. - Quel est le coût ? L'agence Petits-fils prend en charge le certificat de réalisation, vous n'avez rien à payer. - Que faut-il prévoir ? Rien, l'agence Petits-fils fournit tout le matériel nécessaire. - Où se passe la certification ? Dans votre agence Petits-fils Nîmes Costières. - Sous quel format se présente le parcours ? Vous aurez accès grâce à des identifiants, à une plateforme dédiée au format numérique. Un ordinateur sera à votre disposition. Ensuite, vous pourrez rejoindre l'aventure Petits-fils[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez le Pôle Béroï Collectif En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif , le Projet de Pôle et d'Etablissement / Service,la-le éducateur-trice assure l'accompagnement de personnes accueillies (social, médico-social, sanitaire). * Participer à l'élaboration, à la rédaction, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé de jeunes accueillis en DITEP. * Assurer la coordination de parcours de jeunes dans le Dispositif ITEP et autour du Projet Personnalisé. * Concevoir et coordonner de projets. * Réaliser des accueils et accompagnements individuels et collectifs d'enfants, notamment au travers de médiations socio-éducatives. * Faire des liens réguliers avec les familles et les partenaires impliqués dans les projets des enfants. * Inscrire ses interventions dans une démarche d'amélioration de la qualité et de développement du DITEP. * Rendre compte de ses interventions (dossier de l'usager, bilans-comptes rendus) bonne maîtrise de l'écrit. * Réaliser des VAD et des interventions dans l'environnement. Lieu d'exercice principal : Pôle Béroï-Collectif - DITEP - TOULOUSE (31) PRÉREQUIS TECHNIQUES * Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé [...]

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Inspecteur / Inspectrice des impôts

Emploi Administrations - Institutions

Bédarieux, 34, Hérault, Occitanie

Recrutement spécifique RESERVE aux Personnes en situation de handicap / Bénéficiaires de l'obligation d'emploi (RQTH, AAH, Pension d'invalidité....) CANDIDATURE UNIQUEMENT EN TRANSMETTANT LE DOSSIER COMPLET (Dossier de candidature catégorie A+Cv+lettre motivation+ justificatif obligation d'emploi+copie justificatif d'identité+copie diplôme ou titre professionnel) VOIR lien ci-après pour accéder au dossier. DATE LIMITE de dépôt des dossiers de candidature le 23 janvier 2026 (Cachet de la poste faisant foi) PRISE DE POSTE : 01/09/26 POSTE: L'emploi proposé est relatif au poste d'Inspecteur des Finances publiques de catégorie A. CDD d'un an, à l'issue duquel le candidat a vocation à être titularisé. Le niveau de diplôme requis minimum est une licence ou un diplôme équivalent ou titre professionnel de niveau 6 (anciennement niveau II). SERVICE D'AFFECTATION : Saint Pons de Thomières et/ou Lamalou-les-bains à compter du 01/09/2026 (à défaut de candidature l'emploi sera positionné au Service des Impôts des Particuliers du Millénaire à Montpellier) MISSIONS: Le candidat retenu pour le poste travaillera en étroite collaboration avec le comptable du SGC. Il participera au[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association UFOLEP recherche une pe(rosnne sur le poste de comptable et d'assistant. administratif. En collaboration directeur de l'association, vous serez en charge de la comptabilité (50%) et de l'administratif (50%) Vos missions : Comptabilité : Assurer la comptabilité générale et analytique du comité. Contrôler / Faire valider / Mettre en paiement / Suivre les factures / les encaissements Préparer les éléments constitutifs et procéder à la relance et au règlement des tiers Suivi des mouvements bancaires / Saisie des écritures correspondantes / Rapprochements bancaires. Saisir la comptabilité (Veiller à l'imputation comptable sur chaque pièce et numérotation) Facturation des prestations / des affiliations / des adhésions Dépôt des factures via CHORUS Assurer le suivi des procédures administratives et financières Assurer le suivi des conventionnements et subventions Suivi / Enregistrement des amortissements. Préparation du dossier pour le Commissaires Aux Comptes / Participation lors de son intervention Clôture exercice MAJ des plans comptables générales & analytiques Dépôts des comptes annuels sur la plateforme nationale INNOVANCE Assistance administrative [...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi

Neuvy-le-Roi, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Les PEP37 recherchent un Agent d'entretien-propreté de locaux (H/F) pour son accueil périscolaire de Neuvy-le-Roi CDI travail de 18h30 à 20h00 les lundis, mardis, jeudis, vendredis pendant le temps scolaires. Missions : - Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et de la cuisine) - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants - Aérer les espaces - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Qualités requises Être autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent d'entretien. Il travaille souvent seul et est ainsi garant de la bonne réalisation des opérations. Compétences / savoirs - Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements - Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux.) -[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Heyrieux, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le centre social et culturel d'Heyrieux a été créé en 1978 à l'initiative de sept femmes dont l'objectif était de répondre à des besoins non couverts sur la commune d'Heyrieux. Depuis lors, le centre social et culturel d'Heyrieux a su s'adapter aux demandes des usagers et aux besoins des habitants de la commune et des communes environnantes. En lien avec la référente familles et plus largement avec la direction du centre social, en transversalité avec les différents pôles du centre social (petite enfance, enfance et jeunesse, adultes et familles), dans un souci de recherche permanente d'implication et de participation des publics, des bénévoles et des acteurs locaux, le-la candidat-e assure la mise en œuvre, l'animation, le développement et l'évaluation de dispositifs d'accompagnement à la parentalité en cohérence avec le projet social. La personne recrutée aura pour mission principale de : - Accompagner les parents dans l'exercice de leur parentalité - Améliorer la qualité des liens parents-enfants et prévenir les difficultés - Permettre l'expression des parents autour de problématiques et/ou préoccupations éducatives - Faciliter l'orientation vers les partenaires du[...]

photo Préparateur / Préparatrice en peinture automobile

Préparateur / Préparatrice en peinture automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Votre agence ADEQUAT de Lons le Saunier recrute pour l'un de ses clients un Carrossier Peintre automobile (F/H) sur Lons le Saunier . Vous aurez pour missions principales : Réalisation de l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture. L'exercice de l'activité comprend le diagnostic des déformations d'un véhicule accidenté ainsi que les interventions sur les éléments de structure. Elle comporte également la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture : de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition. Temps de travail : semaine du lundi au jeudi 8h00-12hh00 - 14h00-18h00 et le vendredi 8h00-12h00 -13h30-17h30 Salaire selon expérience + divers avantages (prime production, tickets restaurant). Profil : - Vous possédez une formation et/ou expérience dans le domaine de la carrosserie peinture - Être rigoureux, méthodique et posséder des connaissances techniques en mécanique. - Vous travaillerez en équipe Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Aignan, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Activités : - Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires - Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité - Gestion et coordination médico-administrative - Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens...) - Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles - Prise de notes, frappe et mise en forme des documents - Saisie des données liées à l'activité médicale (codage) - Tenue à jour du dossier patient - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) - Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance Savoir-faire : - Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité - Organiser et classer des données, des informations, des documents[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Notre Cabinet de Recrutement Adecco, recherche pour son client, dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, un Chargé d'Accueil et d'Accompagnement des Mobilités (H/F) en CDD. . Missions. Sous l'autorité des Chargés de Mission des pôles Santé et Hospitalité-Emploi, vous interviendrez sur des missions variées, à forte dimension humaine et territoriale. 1 Accueil et accompagnement des publics en mobilité. - Accueil et accompagnement des étudiants en santé en stage : étude de l'éligibilité aux aides, gestion administrative et suivi des dossiers. - Mise à jour de la cartographie des logements, gestion administrative et promotion des offres disponibles. - Contribution à la gestion et au suivi des offres de mobilité (véhicules). - Accueil des professionnels de santé, actifs et nouveaux arrivants. - Accompagnement des familles dans leur installation (emploi du conjoint, intégration locale.), orientation vers les interlocuteurs et structures adaptées. - Mise à jour des bases de données et viviers de contacts. - Appui au chargé de promotion de l'emploi du territoire en cas d'absence ou de surcharge d'activité. 2 Valorisation du territoire. - Participation aux[...]

photo Vendeur / Vendeuse en charcuterie

Vendeur / Vendeuse en charcuterie

Emploi Alimentation - Supérette

Langeac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

AVANTAGES : Prime annuelle 13e mois Prime participation 14e mois en moyenne (selon ancienneté) Mutuelle prise à 100% employeur (45€ par mois) Remise achat magasin 5% (selon ancienneté) Pause rémunérée Bon d'achat CSE (selon ancienneté) Prime d'assiduité 196€ par exercice Contrat 30h par semaine Salaire brut mensuel 1 548€ la première année de contrat Salaire brut mensuel 2 047€ sur 12 mois avec une ancienneté supérieure à un an Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Chez U, tout commence[...]

photo Employé / Employée de rayon textile

Employé / Employée de rayon textile

Emploi Alimentation - Supérette

Langeac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

AVANTAGES : Prime annuelle 13e mois Prime participation 14e mois en moyenne (selon ancienneté) Mutuelle prise à 100% employeur (45€ par mois) Remise achat magasin 5% (selon ancienneté) Pause rémunérée Bon d'achat CSE (selon ancienneté) Prime d'assiduité 196€ par exercice Contrat 30h par semaine Salaire brut mensuel 1 548€ la première année de contrat Salaire brut mensuel 2 047€ sur 12 mois avec une ancienneté supérieure à un an Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une[...]

photo Employé / Employée de rayon produits alimentaires

Employé / Employée de rayon produits alimentaires

Emploi Alimentation - Supérette

Langeac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

AVANTAGES : Prime annuelle 13e mois Prime participation 14e mois en moyenne (selon ancienneté) Mutuelle prise à 100% employeur (45€ par mois) Remise achat magasin 5% (selon ancienneté) Pause rémunérée Bon d'achat CSE (selon ancienneté) Prime d'assiduité 196€ par exercice Contrat 30h par semaine Salaire brut mensuel 1 548€ la première année de contrat Salaire brut mensuel 2 047€ sur 12 mois avec une ancienneté supérieure à un an Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une[...]

photo Poissonnier / Poissonnière

Poissonnier / Poissonnière

Emploi Alimentation - Supérette

Langeac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

AVANTAGES : Prime annuelle 13e mois Prime participation 14e mois en moyenne (selon ancienneté) Mutuelle prise à 100% employeur (45€ par mois) Remise achat magasin 5% (selon ancienneté) Pause rémunérée Bon d'achat CSE (selon ancienneté) Prime d'assiduité 196€ par exercice Contrat 36h75 par semaine Salaire brut mensuel 1 896€ la première année de contrat Salaire brut mensuel 2 453€ sur 12 mois avec une ancienneté supérieure à un an Votre mission principale : Régaler le palet des clients avec la fraicheur de vos produits de la mer Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de poissons et fruits de mer à trouver leur bonheur. Sur votre étal, ne sont présentés que des produits issus de la pèche responsable. Préparation et découpe des produits Gestion des marchandises / Attractivité du rayon Conseil aux clients Respect des règles traçabilité et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Rien ne vous « arête », vous avez la passion pour les produits de qualité, mais surtout une volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe[...]

photo Poissonnier / Poissonnière

Poissonnier / Poissonnière

Emploi Alimentation - Supérette

Langeac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

AVANTAGES : Prime annuelle 13e mois Prime participation 14e mois en moyenne (selon ancienneté) Mutuelle prise à 100% employeur (45€ par mois) Remise achat magasin 5% (selon ancienneté) Pause rémunérée Bon d'achat CSE (selon ancienneté) Prime d'assiduité 196€ par exercice Contrat 36h75 par semaine Salaire brut mensuel 1 971€ la première année de contrat Salaire brut mensuel 2 541€ sur 12 mois avec une ancienneté supérieure à un an Votre mission principale : Régaler le palet des clients avec la fraicheur de vos produits de la mer Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de poissons et fruits de mer à trouver leur bonheur. Sur votre étal, ne sont présentés que des produits issus de la pèche responsable. Préparation et découpe des produits Gestion des marchandises / Attractivité du rayon Conseil aux clients Respect des règles traçabilité et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Rien ne vous « arête », vous avez la passion pour les produits de qualité, mais surtout une volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Père-en-Retz, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Communauté de Communes Sud-Estuaire recherche un(e) Educateur.trice Jeunes Enfants - Direction adjointe à la crèche Plume Ty (St-Père-en-Retz) Missions-Conditions d'exercice : La crèche Plume Ty accueille 30 enfants à la journée. Au cœur de l'équipe, le poste d'EJE-adjoint de direction permet, grâce à une vision globale du quotidien de la crèche, d'assurer la coordination du fonctionnement et la qualité d'accueil, en lien avec la direction. Rattachée à la responsable de la structure, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire motivée et dynamique et assurerez les missions suivantes : Auprès des enfants (poste 100% terrain) - Accompagner et veiller au bien-être des enfants dans leur singularité en assurant un accompagnement et un soutien aux parents - Être référente de section en étroite collaboration avec l'EJE de terrain - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et garantir sa mise en œuvre, - Animer et soutenir l'équipe pour la réflexion et la mise en œuvre d'ateliers et d'actions en lien avec le projet éducatif, - Être force de proposition dans la réflexion d'équipe, - Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires. En direction adjointe de[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vos missions et responsabilités : Au sein du pôle SOS Femmes, vous êtes un repère sécurisant et constant pour les femmes accueillies. Votre mission va bien au-delà de l'accueil : vous contribuez activement à leur parcours de reconstruction et d'autonomie. À ce titre, vous assurez notamment : - L'accueil et l'écoute de femmes en situation de précarité ou victimes de violences, dans une posture bienveillante, respectueuse et professionnelle - L'analyse des situations et des besoins, l'orientation vers les dispositifs adaptés et la transmission d'informations utiles - Le soutien au quotidien : accompagnement dans les actes de la vie courante (cuisine, entretien des espaces, organisation de la vie collective) - L'animation et la vie du lieu, dans un cadre sécurisant et structurant - La surveillance, l'entretien et la sécurisation des locaux, garants du cadre de vie des personnes accueillies - Le suivi de l'activité et l'actualisation des informations à destination du public - Des accompagnements extérieurs ponctuels à l'aide du véhicule de l'association En fonction des plannings, vous travaillerez en journée, en soirée, en semaine, week-end et jours fériés par roulement. Conditions[...]

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Chef / Cheffe de projet études industrielles

Emploi Economie - Finances

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Le PETR (Pôle d'Equilibre Territorial et Rural) Figeac Quercy Vallée de la Dordogne est un Syndicat Mixte créé en juin 2015. Il est composé de deux communautés de communes (Grand Figeac et CAUVALDOR (Causses et Vallée de la Dordogne) et compte au total 169 communes pour environ 92 500 habitants. « Territoires d'Industries » s'inscrit dans le cadre d'une stratégie de reconquête industrielle et de développement des territoires. Elle vise à mobiliser de manière coordonnée les leviers d'intervention qui relèvent de l'État et de ses opérateurs, des collectivités territoriales et de leurs établissements publics au service de l'industrie et de leur territoire. Le territoire d'industrie Aurillac-Figeac-Rodez a la particularité de réunir 3 départements situés dans 2 régions et regroupant 17 EPCI (environ 400 000 habitants). Cet espace interdépartemental et interrégional se caractérise par une représentation forte de l'industrie dans le tissu économique. L'objectif du projet vise à : - Susciter, préparer, coordonner et accompagner les projets structurants de maintien et de développement d'activités sur le Territoire d'Industrie Aurillac-Figeac-Rodez (TI AFR) - Consolider les filières[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

La Délégation APF France handicap de Lot-et-Garonne : - propose des actions en direction de son public (personnes en situation de handicap majoritairement, mais pas que) : culture, loisirs, sport adapté, etc. - anime des sensibilisations aux handicaps à destination des entreprises et collectivités - contribue à faire avancer le Droit des personnes en situation de handicap Le ou la Chargé.e de Développement sera amené.e à proposer des idées d'actions dans ce sens, à les développer, et à les animer, en lien avec le Directeur Territorial. Missions principales : - Développement et animation de partenariat - Gestion de projets - Accompagnement individuel et collectif - Animation de "sensibilisations" aux handicaps - Démarchage d'entreprises et collectivités - Rendu compte et suivi des activités - Participation à la vie associative - Communication (réseaux notamment) Qualités nécessaires à l'exercice de la fonction : - Aisance relationnelle, notamment par rapport aux spécificités du public - Engagement associatif et dynamisme - Capacité à travailler en équipe - Autonomie A noter, vous serez amené.e à transporter des personnes avec un véhicule de type TPMR (personnes à mobilité[...]

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Comptable

Emploi Social - Services à la personne

Bezannes, 51, Marne, Grand Est

Pour la Direction Générale, vous serez en charge de : - Assurer la tenue de comptabilité courante générale et analytique dans le respect des normes : la saisie, la numérotation et le classement des pièces comptables (factures achat - vente) - Recevoir et procéder à l'enregistrement comptable (notes de frais, caisse, achats) - Réaliser le suivi des devis signés et les rapprocher des factures - Analyser et justifier les comptes - Savoir comptabiliser les écritures de fin d'exercice - Archiver Vos compétences : - Maîtrise de l'outil informatique, bonne maîtrise d'EXCEL - Capacités d'adaptation et gestion des priorités - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et respect de la confidentialité - Capacités dans le rendu-compte - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe - La connaissance du logiciel comptable EIG et des spécificités comptables du secteur médico-social constitueraient un plus.

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Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Ville de Langres recrute un agent d'accueil et de surveillance qui interviendra sur le Musée d'Art et d'Histoire. Guy Baillet et la Maison des Lumières Denis Diderot. MISSIONS : - Accueil, entretien, renseignement et orientation du public - Sécurité des visiteurs et surveillance des espaces d'exposition - Observation des collections et signalement de problèmes éventuels - Entretien quotidien des locaux PROFIL : - Amabilité et sens de l'accueil - Sens du travail en équipe - Sens de l'observation, rigueur, discrétion et vigilance - Intérêt pour le patrimoine CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - CDD de 28h par semaine et à compter du 1er Février 2026 - Horaires annualisés selon les périodes d'ouverture des Musées (Basse et Haute saisons) - Travail deux week-ends par mois - Possibilité d'effectuer des heures complémentaires en semaine pour des remplacements

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Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Description du poste NEXITY recrute un Responsable d'Opérations H/F. Rattaché à la Direction Travaux, pour nos opérations de logements collectifs, vous aurez comme missions notamment : Suivi des opérations de constructions immobilières en tant que Maître d'ouvrage (suivi de travaux du démarrage des travaux à la livraison + 2 mois) : accompagnement de la MOE ; cis le suivi des travaux modificatifs acquéreurs sur le chantier, Relations & satisfaction clients,,... Des déplacements seront à prévoir dans le cadre de l'exercice de vos fonctions. Permis B requis. Le poste peut être basé à Vannes ou à Rennes. Qualifications De formation Ingénieur ou diplômé dans l'Immobilier vous bénéficiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en conduite de travaux acquise en maîtrise d'œuvre d'exécution et/ou en entreprise de la construction. Vous êtes doté d'un excellent relationnel vous permettant de vous adresser à une multitude d'interlocuteurs, vous êtes motivé(e) par les challenges ambitieux et avez le souhait de rejoindre une équipe dynamique au sein du premier acteur de référence de l'immobilier en France.

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Interprète

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Migrations Santé Alsace est une association qui a pour objet de promouvoir la santé des populations migrantes et de leurs familles ; elle favorise leur accès aux dispositifs, aux droits et aux soins en matière de santé. L'association missionne ponctuellement des interprètes à la demande des services publics accueillant des populations étrangères non francophones. Les interprètes interviennent auprès de travailleurs sociaux et de soignants des hôpitaux comme des services sociaux. Définition de la mission Interprète transposera un discours ou un texte, d'une langue étrangère de départ dans une langue d'arrivée, sur le mode oral. Il/elle mettra en œuvre non seulement sa maîtrise des langues utilisées et des techniques de traduction orale, mais également sa connaissance approfondie des contextes institutionnels et des savoirs spécifiques concernant le domaine d'intervention pour lequel il/elle a été sollicité(e). Conditions d'exercice L'interprète exercera sur les lieux de la prestation, au sein d'établissements hospitaliers, services des domaines de la santé et du social des collectivités, en visite à domicile avec des acteurs professionnels de ces institutions, au sein[...]

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Rédacteur / Rédactrice sinistre auto

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Vos activités principales : - Traitement administratif des sinistres PN : - Réception et traitement des dossiers sinistres PN (circulation ou dégradation) - Intégration et création des dossiers sinistres PN dans le logiciel VULCAIN-MI - Évaluation de la responsabilité des services de PN - Communication des dossiers sinistres PN aux ateliers - Traitement des rapports d'expertises PN et GN (à la demande du SAAMI et du bureau du contentieux de Metz) : - Vérification de saisie de dossier sinistre (Constat + fiche d'enregistrement sinistre) dans le logiciel VULCAIN (GN saisie par les services) - Vérification de réalisation de la remise en état du véhicule sur le logiciel VULCAIN - Si réparations non effectués : demande à l'atelier de rattachement de convoquer le véhicule pour vérifier l'adéquation entre le constat et les dégâts réels. - Rédaction du rapport d'expertise sur SIDEXA (en fonction du prix de la remise en état du véhicule : calcul de la VRADE via SIDEXA) - Demander le mandatement d'experts privés au SAAMI ou service contentieux (réparations supérieures à 10 000€). - Supervision de l'expertise privée avec les ateliers. - Intégration dans le dossier sinistre sur le[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Omer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Poste à pourvoir sur St Omer : Gestionnaire de paie 36h/semaine - CDD de remplacement Mission : Affecté(e) au siège, vous serez intégré(e) au service paie, constitué d'une chef de service RH/paie et de 2 gestionnaires paie. Vous serez éventuellement amené(e) à effectuer quelques taches comptables. Vous aurez pour missions : - La gestion de la paie d'environs 250 salariés, dont 90 salariés en insertion (CDDI) - La DSN - Le suivi des charges sociales - Le suivi des arrêts de travail - La gestion des dossiers de prévoyance - La création des fiches salariés dans le logiciel de paie - Gestion des fins de contrat - La gestion de la mutuelle - Lettrage et écritures de paie Profil : Titulaire au minimum d'un niveau 5 (Titre professionnel de gestionnaire de Paie, BTS Comptabilité, etc..) Vous avez une expérience d'au moins 3 ans, idéalement dans le secteur associatif. La connaissance du logiciel EIG serait un plus. Conditions d'exercice et avantages : Poste basé à St Omer 36h/semaine, avec RTT et congés conventionnel. Salaire selon la Convention Collective Accords CHRS SOP Mutuelle individuelle ou familiale de structure Poste à pourvoir au 19 janvier 2026 Candidature (CV[...]

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Spécialiste des systèmes de communication opérationnels

Emploi Immobilier

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 230 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. LE POSTE : Nous recherchons un(e) Assistant(e) opérationnel(le) en CDI, qui intègrera notre Siège situé à Strasbourg au sein de la Direction de l'Investissement et du Patrimoine. Sous la supervision de la responsable du Service Développement et Investissement, vous assurerez le suivi administratif et financier des opérations de maîtrise d'ouvrage, d'entretien, de maintenance et de prestations de services du début des projets au parfait achèvement des travaux. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Développement et Investissement - Intervenir sur les missions spécifiques du service Développement et Investissement (Aménagement, Construction Neuve, Acquisition Amélioration, Réhabilitation, Travaux d'Amélioration,...) 2. Assurer la gestion administrative et financière des marchés et commandes[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Fondation de l'Armée du Salut recrute pour le Dispositif Jeunesse F & R Delcourt. Le service du SORA (Service d'Orientation et de Recherche d'Autonomie) recherche un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) ou un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) ou conseiller(ère) en économie sociale et familiale ou un(e) éducateur de jeunes enfants, Horaires d'internat sans les nuits. CDD 1 mois temps complet à compter du 01/01/26. Missions : - Mettre en place les activités journalières pour le jeune ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors d'éventuels conflits ou incidents. - Transmettre et expliquer aux jeunes, les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. - Mettre en place des actions de développement ou de maintien du lien familial. - Participer aux réunions. - Mettre en perspective la clinique éducative en investissant pleinement les outils dédiés : écrits professionnels, temps de réunion, analyse de pratiques. - Mener un accompagnement socio-éducatif global en s'appuyant sur la vie quotidienne d'un petit collectif, comme support à la relation éducative. Diplôme : vous préparez le Diplôme d'État d'Éducateur/trice Spécialisé(e). -[...]

photo Orthoprothésiste appareilleur(reuse)

Orthoprothésiste appareilleur(reuse)

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le service et l'équipe : Vous rejoignez une équipe de 65 personnes au sein de la Direction Médicale qui a pour mission de vérifier la justification médicale des prestations demandées à la Caisse primaire d'assurance maladie du Haut-Rhin, et accompagner les assurés et les professionnels de santé sur le bon usage des soins. Vous intégrez l'unité prestation spécialisée qui contrôle les demandes d'accord préalables grand appareillage pour les 10 départements de la région Grand Est. Ces demandes concernent des dispositifs médicaux inscrits sur la Liste des Produits et Prestations (LPP). L'équipe est constituée de médecins conseils, de pharmaciens conseils, de conseillers techniques en appareillage, d'un Référent Technique et de Techniciens du Service Médical. En 2024, l'unité a contrôlé 30 424 demandes d'accord préalables pour la région Grand Est. Les missions qui vous seront confiées : * Assurer un contrôle technique dans le domaine de l'appareillage * Venir en appui technique des praticiens-conseils et du personnel administratif dans leur action de contrôle et/ou de décision * Proposer des avis techniques aux praticiens-conseils * Conseiller les fournisseurs, prescripteurs[...]

photo Agent / Agente de prévention et de sécurité

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Feyzin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Et si on faisait connaissance ? Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Nous recherchons actuellement POMPIER H/F pour un client basé à Feyzin. Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud Vos missions: Sous l'autorité du chef de quart sécurité : Assurer, à la demande, les contrôles atmosphère Assurer, suivant les nécessités, les surveillances des travaux à risques particuliers Procéder aux contrôles nécessaires au lancement de travaux Procéder aux essais des matériels et équipements suivant le programme établi Emmètre les demandes d'intervention de maintenance Assurer la tenue du OC sécurité Participer aux essais de matériels de communications, de liaison et d'alerte du site Renseigner les divers tableaux de bords du PC sécurité Participer au exercices incendie, école à feu, à l'entrainement et à la formation de l'équipe d'intervention Contribuer )à l'accueil et à la formation de nouveaux arrivants[...]

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Agent / Agente de cuisine

Emploi

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au Chef de Cuisine, dans le respect des normes HACCP et de la démarche d’amélioration continue, le/la Cuisinier(ère) a pour mission générale de mettre toute sa compétence technique pour une prestation de qualité. Membre incontournable de l'équipe d'hébergement, en tant que cuisinier(ère) : - Vous participez à l’approvisionnement et à la gestion des stocks de marchandises, - Vous maitrisez les règles d’hygiène alimentaire, - Vous préparez les plats simples et complexes selon les recettes et techniques traditionnelles Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d’un projet humain, rejoignez-nous !Cet emploi est accessible au titulaire d'un CAP/BEP en cuisine ou production culinaire, pouvant être complété par des Mentions complémentaires selon les spécialités. La faculté d’adaptation, nécessaire à l’exercice de la fonction, se complète des aptitudes et compétences suivantes : • Capacité à travailler en équipe, • Esprit de solidarité, • Courtoisie, écoute et bienveillance, • Respect de la dignité de chacun, résidents, familles et salariés, • Sens de l’organisation et dynamisme, • Discrétion,[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Orcier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune d'Orcier recherche un agent administratif pour un remplacement temporaire, 30h/semaine. Poste à pourvoir immédiatement. Missions / conditions d'exercice : - Accueil - Etat civil - Urbanisme - Election Profil recherché : Personne sachant utiliser les logiciels Berger Levrault et Oxalis

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Technicien / Technicienne télécoms et réseaux

Emploi Electricité

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Terrain Réseaux & Télécoms pour renforcer notre équipe dynamique. Sous la supervision de notre chef d'équipe, vous serez en charge de : - Installation et configuration de solutions réseaux et télécoms, incluant les transmissions de données satellitaires et terrestres, IoT, téléphonie sur IP et vidéoprotection. - Maintenance préventive et corrective des équipements réseaux et télécoms. - Interventions sur site à travers le territoire régional pour diagnostiquer et résoudre les incidents techniques. - Formation et support aux clients pour l'utilisation et la maintenance de leurs équipements. - Rédaction de rapports d'intervention. Profil recherché - Diplôme de Technicien(ne) en Réseaux & Télécoms ou Electrotechnique ou en électricité - Expérience souhaitée d'une année mais candidature nouveau diplômé sera étudiée. - Connaissance des technologies de transmission de données par satellite et des infrastructures réseau. - Compétences relationnelles et aptitude à travailler en équipe. - Autonomie et esprit d'équipe. - Compte tenu des déplacements dans le cadre de l'exercice de votre activité, le permis de conduire B est indispensable. Nous[...]

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Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Montivilliers, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous assurerez la prise en charge des apprenants au Permis de conduire B (véhicule mis à disposition). Vous serez en charge de la formation pratique de conduite en voiture. Vous accompagnez les apprenants à l'examen pratique du permis de conduire. Vous : - Evaluez le nombre d'heures de code, d'heures de conduite - Explicitez le déroulement des cours - Formez à la conduite d'un véhicule - Accompagnez un apprenant dans l'apprentissage de la conduite - Evaluez la conduite de l'apprenant - Renseignez les documents de suivi et d'évaluation de l'apprenant. - Formation à la conduite automobile (permis B) - Suivi pédagogique des élèves - Participation au bon fonctionnement de l'auto-école Le Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière soit BEPECASER ou Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR) exigé pour ce poste.

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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Administrations - Institutions

Roye, 80, Somme, Hauts-de-France

- Vous êtes charge(e) de la toilette, de l'aide aux repas et aux taches ménagères - Vous travaillez les matins, midis, soirs et un week-end sur deux, amplitude horaire 7h et 20h avec coupures. - Permis B et véhicule exigé pour intervenir chez les particuliers sur Montdidier, Roye et alentours. - DEAVS (diplôme d'état d'Auxiliaire de vie) ou titre professionnel ADVF (Assistant(e) de Vie aux Familles) souhaité mais pas exigé. Forte motivation et essai suffiront. Débutants acceptés. Détails: - Secteur d'activité : aide a domicile - Durée hebdomadaire : durée minimale de 10h mais en réalité à 30 heures semaine en fonction des besoins, une semaine à 4 jours et une semaine à 6 jours. - Type de contrat : contrat a durée déterminé d'un mois pour essai, puis 3 mois, puis 12 mois renouvelables 6 fois avant titularisation (règle fonction publique). - Conditions d'exercice : horaires irréguliers - Remboursement des frais kilométriques et inter vacations - Tickets restaurant Plusieurs postes à pourvoir à Roye

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Administrations - Institutions

Moreuil, 80, Somme, Hauts-de-France

- Vous êtes charge(e) de la toilette, de l'aide aux repas et aux taches ménagères - Vous travaillez les matins, midis, soirs et un week-end sur deux, amplitude horaire 7h et 20h avec coupures. - Permis B et véhicule exigé pour intervenir chez les particuliers sur Montdidier, Roye et alentours. - DEAVS (diplôme d'état d'Auxiliaire de vie) ou titre professionnel ADVF (Assistant(e) de Vie aux Familles) souhaité mais pas exigé. Forte motivation et essai suffiront. Débutants acceptés. Détails: - Secteur d'activité : aide a domicile - Durée hebdomadaire : durée minimale de 10h mais en réalité à 30 heures semaine en fonction des besoins, une semaine à 4 jours et une semaine à 6 jours. - Type de contrat : contrat a durée déterminé d'un mois pour essai, puis 3 mois, puis 12 mois renouvelables 6 fois avant titularisation (règle fonction publique). - Conditions d'exercice : horaires irréguliers - Remboursement des frais kilométriques et inter vacations - Tickets restaurant Plusieurs postes à pourvoir à Moreuil

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Gamaches, 80, Somme, Hauts-de-France

La mairie recherche un agent polyvalent. L'agent effectuera l'entretien des bâtiments notamment la plomberie, il pourra également être amené à assurer la maintenance et les urgences du service d'eau potable. Cet agent sera également amené à effectuer des actions de polyvalence pour les besoins des fêtes et cérémonies. Missions/conditions d'exercice : Plomberie et polyvalence. Diplôme GEMEAU serait un plus.

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Castres, 81, Tarn, Occitanie

L'ensemble de l'équipe, attachée aux valeurs de respect, entraide et convivialité, a développé de nombreux savoir-faire en matière d'accompagnement des personnes âgées dépendantes Plusieurs postes à pourvoir en 2026. Profil du poste à pourvoir : Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (e) ou équivalent Salaire minimum de 2120 € brut (Primes Ségur 1 et 2 incluses) + Reprise ancienneté (1% par année d'exercice) + Prime de dimanche -Avantages : Mutuelle d'entreprise, avantages CSE, situé au centre-ville de Castres Roulement sur 4 semaines : 1 week-end sur 2 travaillé Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae par lettre ou courriel. Contact : Mme De San Nicolas Sophie : idec.edv@gmail.com

photo Orthophoniste

Orthophoniste

Emploi

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Le CAMSP de CASTRES recrute un orthophoniste ( H/F). Poste à pourvoir en CDI 35 h/semaine. Du lundi au vendredi - Pas de Week end. Le CAMSP de Castres (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce), situé à Castres, accueille des enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des difficultés dans leur développement moteur, sensoriel, affectif ou intellectuel, porteurs d'un handicap ou atteints d'une maladie grave. Capacité d'accueil : 50 places Vous avez pour mission d'évaluer et rééduquer sur prescription médicale les troubles de la voix, de la parole, du langage oral et écrit, quelle que soit l'origine de ces troubles (dyslexie, retard de langage, surdité, aphasie, bégaiement). A ce titre, vous êtes notamment en charge de : Etablissement d'un diagnostic de prise en charge de la personne accompagnée Recevoir la personne accompagnée et consulte son dossier médical Etablir un bilan orthophonique afin de déterminer un diagnostic et de proposer une prise en charge Rééducation de la personne accompagnée Définir les objectifs de rééducation Etablir un projet thérapeutique et adapter les besoins à l'évolution de la personne accompagnée au cours de la prise en charge Assurer les rééducations[...]

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Professeur / Professeure de piano

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez Fasiladom, spécialiste des cours de musique à domicile ! Evidence Cours est une société mandataire spécialisée dans les services à la personne. Depuis 2006, sous l'enseigne Fasiladom, nous proposons des cours de musique à domicile partout en France. Référence de l'offre : 2586-37819 Nous recherchons un(e) professeur(e) de piano à domicile pour dispenser des cours dès maintenant à SAINT-BENOÎT (86280). Les cours s'adressent à un élève de 69 ans, de niveau débutant. Il souhaite suivre des cours ludiques sur les styles musique classique, ragtime et jazz. L'élève a déjà pratiqué le piano et souhaite améliorer sa lecture de la clé de FA ainsi que le travail de sa main gauche. Formule : abonnement 4h/mois. Rémunération : 25€ net / heure Les avantages : - Statut salarié du particulier employeur - Une équipe à disposition (Gestion administrative) - Accès aux offres de cours via l'application Fasiladom - Opportunité de travailler avec de nombreux élèves - Aucune exclusivité n'est requise : Vous pouvez travailler avec d'autres structures, - Accès gratuit à imusic-school, pour enrichir vos cours avec des contenus variés : exercices, partitions, playbacks interactifs,[...]

photo Peintre en bâtiment

Peintre en bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Adecco Auxerre lance une formation en Isolation Thermique par l'extérieur, nous recherchons des profils intéressés ( H/F) Type de contrat : CDI Intérimaire Lieu de la formation : Monéteau Date de la formation : 2/02/26 au 17/03/26 Programme de la formation : Module 1 : Monteur en échafaudage -R408 Module 2 : PASI Module 3 : Travail en hauteur Module 4 : Mortier, béton et supports Module 5 : Exercices d'enduits traditionnels Module 6 : Travaux de façade et supports ITE Module 7 : Accessoires et points singuliers Module 8 : Angles, joints et finitions Module 9 : Entretien et rénovation Module 10 : Ateliers terrain - Pose complète d'un système ITE Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : vous saurez vous ajuster aux différentes tâches et situations. - Sens de l'organisation : pour gérer efficacement les priorités et les délais. Vous avez de l'expérience dans le BTP ou bien vous souhaitez faire une reconversion professionnelle! N'hésitez pas à postuler!

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Les missions du CCAS Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville de Belfort est un établissement public communal dont la mission consiste à mettre en œuvre la politique de solidarité de la Ville de Belfort en étroite liaison avec les autres institutions et associations locales. Composé d'environ 100 agents, le CCAS est organisé en 5 services : le Pôle Autonomie agit en faveur du maintien en autonomie avec un bouquet de services en direction des personnes âgées et / ou en situation de handicap; le Pôle Solidarité et Accueil, qui anime une action générale de solidarité (prévention et accompagnement) et prend en charge l'accueil des usagers pour l'ensemble de l'établissement ; le Pôle Prévention Santé, qui organise des actions collectives de promotion de la santé ; la Mission Inclusion promouvant l'accessibilité physique et sociale des personnes en situation de handicap ainsi que l'insertion professionnelle des personnes en difficulté ; la Mission Bien Vieillir en charge notamment du label Ville Amie des Aînés. Le Pôle Autonomie Le Pôle Autonomie est composé de plusieurs unités : le Service Autonomie à Domicile (qui intègre des missions de soins et d'accompagnement),[...]